国家人才计划 省级人才计划 博士后专项申报 合作企业 |
QM计划是由国家工信部主导的一项海外高层次人才引进项目，旨在邀请具有海外学习和工作经验的高层次人才回国发展，依托国内各类企业平台（特别是地方重点企业），推动科技创新和产业升级。申报成功的个人将获得国家级的人才称号，该称号在全国范围内通用，并享受一系列优厚的福利待遇。
（特别说明：QM计划与“海外优青”、“火炬计划”、“昆仑计划”都属于国家级人才报，面向同一个群体的人才项目，只是依托的平台不同，最终申报、评审的单位不同。国家级人才申报同一年只能选择一项，不能同时申报多项，否则会取消全部申报的资格。）
二、支持政策：
◆财政补贴：
含国家级、省级、市级补贴。
青年人才项目补贴为200万；创新人才项目补贴为300万。
◆ 科研经费：最高可达500万元，支持期3年。（实际发放需要通过每年的绩效考核，是否有科研成果或进度。）
◆ 工资补贴：根据各地政策不同，薪酬补贴按人才年薪的70%-80%给予用人单位补助，5年最高可补助500万元（需进行年度考核）。
◆ 购房/安家补贴：根据各地政策不同，发达城市一般在100万元以上。以先购房后补贴的方式发放。
◆ 其他相关政策福利：包括但不限于人才绿卡、养老医疗、子女入学、亲属配偶工作等方面支持。
◆其他补贴；
引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证。医疗待遇评定后享受医疗照顾人员待遇，引进人才及其配偶子女，也可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。亲属配套配偶由用人单位妥善安排工作，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决。
(不同地区的财政补贴力度可能略有差异，具体以实际情况为准)
三、申报条件
Ø 青年人才：
1.已取得博士学位，年龄不超过40周岁；
2.取得博士学位后连续在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，连续工作36个月以上，在海外取得博士学位且业绩突出的，放宽工作年限要求；
3.专业领域为自然科学、工程技术、部分人文社会科学和文化艺术领域高层次人才（含非华裔、外籍人才）;
4.申报对象申报时尚未回国（来华），或来华时间在一年以内；
Ø 创新人才：
1.已取得博士学位，75周岁以下;
2.在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较强科技创新能力的专家学者，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才（含非华裔、外籍人才）;
3.专业领域为自然科学、工程技术、部分人文社会科学和文化艺术领域高层次人才（含非华裔、外籍人才）;
4.申报对象申报时尚未回国（来华），或来华时间在一年以内；
（注：全球TOP200高校博士毕业生人才、拥有世界500强公司工作经验人才、拥有全球TOP200高校工作经验的人才优先匹配。）
四、申报材料
身份证明（中国籍提供身份证，外籍人员提供护照）、学位证明、工作证明、论文、项目证明材料、获奖证明、专利证明等。
五、项目申报服务流程
1. 简历筛选：
符合条件的专家请将简历发送给我们。
2.匹配对接：
对专家人才对接区域意向进行了解，并报送对应组织人事部门对申报人进行资格审查，一对一对接整理申报材料，申报过程所有对接服务不收取任何费用，并全程按照国家相关要求进行保密。
3.资格复审：
专项办会同政府牵头单位组织资格复审，对申报人学习经历、工作履历、学术成果、知识产权、工作业绩等信息进行查证，形成进入集中评审人员名单。
4.集中评审：
专项办会同牵头单位组织专家进行集中评审，确定初步人选，连同直接认定初步人选一并提交评审委员会审议，确定建议人选名单。
（特别说明：每年申报截止时间为3月份，申报材料会逐级审核，审核方式为通过申请材料评定，无需答辩，会在申报当年年底或者次年初通知评审结果。）
浙江省级人才项目
浙江省高层次人才特殊支持计划是面向国内高层次人才的培养支持计划，在全省有重点地遴选支持万名自然科学、工程技术、哲学社会科学、经济金融管理等领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，构建高层次创新创业人才队伍建设体系。浙江省高层次人才分为两大类，40岁以上为长期人才，40岁以下为青年人才。
一、基本条件
应具有海外学习工作经历，未全职在国内（来华）工作或者在国内工作不超过3年，来浙不超1年，并满足以下分类条件：
（一）创新人才
1、一般应当取得博士学位（国内外均可），年龄不超过65周岁;
2、在海外高校、科研机构担任副教授及以上职务；在国外的国际组织、国际知名企业、金融机构担任高级职务，工作五年以上；
3、申报对象申报时未全职回国工作，或回国不超过3年；来浙不超一年；
4、引进后应当全职连续工作3年以上。
（二）青年人才
1、一般应当在海外取得博士学位，年龄不超过40周岁;
2、一般应当在国外高校、科研机构、企业研发机构有正式职位，在国外连续工作36个月以上；
3、申报对象申报时未全职回国工作，或回国不超过3年；来浙不超一年。
二、政策支持
（一）奖励资助
如申请成功可获得省专家头衔，并可获省级奖励+地方配套奖励。
1、创新人才
人才入选后，给予省级奖励100万元，另给予地方叠加的配套奖励（正常地方给予1：1.5-2），最高可获300万元奖励资助。
2、青年人才
人才入选后，给予省级奖励50万元，另给予地方叠加的配套奖励（正常地方给予1：1.5-2），最高可获150万元奖励资助。
（二）生活保障（按各地方政策落实）
1、住房保障
对于人才购买商品住房的，一次性给予80万元购房补贴；或给予省人才每年5万元租房补贴，租房补贴发放时间不超过10年，已享受的租房补贴在购买商品住房时予以扣减。
2、子女入学
对全职到岗的人才子女，在义务教育阶段就读国内私立学校的，每年按学费的30%，给予最高5万元的补助；入读区内公办学校的，由教育部门优先统筹安排。
3、落户办理
人才可申请在本地落户。
4、其他
人才可享受一年一次的健康体检、两年一次的疗休养以及各类专题培训。
三、重点引进
包括并不局限于以下学科方向：
◆新型材料：半导体材料、柔性材料、化工材料、金属材料、新能源与节能环保材料等
◆生命健康：高端医疗器械、临床检验检测、病理分析、生物医药、生物技术等；
◆新一代信息技术产业：集成电路、区块链技术、柔性电子技术、人工智能、物联网、大数据、新金融、软件与新兴服务等；
◆高端装备：智能制造、智能机器人、关键基础件（元器件）、柔性电子设备、检验检测设备、芯片工艺、新能源汽车、航空航天等；
◆数学、信息科学和计算机科学领域
◆海洋学相关专业
四、申报流程
申报通过网络进行，具体方法和程序为：
1、网上申报
申报人可联系我们的工作人员提供个人简历，由我们工作人员匹配申报合作企业，并获取申报表格并填写，上传相关附件材料；申请直接认定选择专项办。
2、审查推荐
各市委组织部和在省部属单位组织人事部门对申报人进行资格审查，择优报送对应省直牵头单位。
3、资格复审
省专项办会同省直牵头单位组织资格复审，对破格申请进行审核，对申报人学习经历、工作履历、学术成果、知识产权、工作业绩、信用记录等信息进行查证，对直接认定申请人进行实地核查，形成进入集中评审人员名单和直接认定初步人选名单。
4、集中评审
专项办会同牵头单位组织专家进行集中评审，确定初步人选，连同直接认定初步人选一并提交评审委员会审议，确定建议人选名单。
5、实地核查
专项办组织力量对人才项目建议人选进行核查，同步开展政审公示等工作。
6、审批公布
确定入选名单，按程序报批发文。
博士后专项：海外精英的归国计划
申报合作企业： 人才项目需要依托企业来申报，所选择的企业背景也会纳入考量，包括企业的产业地位、科技创新优势、曾获得的荣誉等。除企业和人才的“硬实力”外，同时应考虑双方的匹配度，申报人擅长的学术领域与企业的科研方向是否专业对口，人才落地后在企业中是否能够切实解决技术问题、推动产业进步，这些也是决定项目可行性的关键问题。 我们与国内多家知名大学、研究机构、大型企业等顶尖机构合作，共同打造从人才评估到政策落地的全流程支持体系，为人才申报项目提供权威背书与资源保障。
浙江大学绍兴研究院由浙江大学与绍兴市人民政府共同组建的具有独立法人性质的事业单位，于2022年1月21日揭牌成立，下设立微电子研究中心、生命健康研究中心和亚洲文明研究中心。研究院已获批国家自然科学基金依托单位、浙江省新型研发机构、浙江省博士后工作站、绍兴市院士工作站。研究院围绕集成电路、生物医药、新材料、文化产业等领域，依托绍兴集成电路、生物医药等“万亩千亿”新产业平台和文旅融合发展产业，聚焦前沿技术和科技创新，紧扣重量级未来产业集聚、标志性项目承载、领军型企业培育、创新资源要素聚集、产能融合发展引领等重点任务，开展前沿关键技术研发创新，引育高层次人才，孵化高科技产业项目，建设集成电路产业创新高地、生命健康产业创新高地和亚洲文明研究高地，推动浙江大学工程师学院落地绍兴，打造集科学研究、人才培养和成果转化多功能于一体的高能级科创平台。
上海交通大学 - 绍兴新能源与分子工程研究院是绍兴滨海新区管委会举办的独立法人事业单位，由上海交通大学化学化工学院负责运营管理。研究院坐落于浙江省杭州湾区大走廊建设“四大新区”之一的绍兴滨海新区之滨海科创园。 研究院以“创新引领、产研互补、合作深耕、发展共赢”为宗旨，充分发挥上海交通大学科技创新、人才培养、成果转化等综合优势，依托化学与化工2个国家“双一流学科”，聚焦新能源、变革性分子科学、分子工程学等领域，开展新能源材料、动力与储能电池、氢能与燃料电池、新药创制、医药中间体、特种功能材料、新型催化剂、产品与过程优化控制、汽车电子与装备等方向的研究与开发。研究院下属五个中心，分别为上海交通大学绍兴滨海先进电池技术联合研发中心、公共服务与测试中心、智慧能源与电子控制技术创新中心、氢能应用技术创新中心、特种功能材料技术创新中心。
天津大学浙江国际创新设计与智造研究院是天津大学与绍兴市人民政府合作共建的独立法人事 业单位，于2021年6月9日揭牌成立，现入驻洋泾湖科创园，拥有办公研发场地5000㎡，是天津 大学在浙江的一个集创新设计、智能制造、创新创业、人才培训（育）、成果转化为一体的开放式新型研发机构。
振德医疗用品股份有限公司是中国领先的医疗护理与防护用品供应商，成立于1994年，总部位于浙江省绍兴市。主营业务涵盖医用敷料、手术感控、压力治疗与固定、造口及现代伤口护理、感控防护等六大产品线34。产品销往全球74个国家和地区，国内服务近万家医疗机构（含1200家三甲医院），线上渠道覆盖主流电商平台35。
绍兴中芯集成电路制造股份有限公司成立于2018年3月，总部位于浙江绍兴，法定代表人为赵奇，注册资本70.218亿元。公司聚焦功率器件、MEMS等领域的晶圆代工及模块封装，业务覆盖车规级芯片、新能源等应用领域，拥有国内规模最大的MEMS晶圆代工平台。 公司经营范围包括：半导体（硅及各类化合物半导体）集成电路芯片制造、针测及测试、测试封装；先进晶圆级封装；电子元器件及光学元器件研发及制造；光刻掩膜版开发制造；模具制造与加工；与集成电路、电子/光学元器件有关的开发、设计服务、技术服务；销售自产产品，并提供相关技术咨询和技术服务。
天合光能股份有限公司创立于1997年，主要业务包括光伏产品、储能业务、系统解决方案及数字能源服务四大板块。公司四大业务板块：1）光伏产品业务：光伏组件的研发、生产和销售；2）储能业务主要提供大型地面电站、工商业储能、户用储能等多种储能解决方案；3）系统解决方案：支架业务、分布式系统业务、集中式电站业务以及其他业务；4）数字能源服务：主要由新能源运维服务、并离网微电网、光储充、光储荷协同、虚拟电厂、购售电业务及其他业务构成。
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